COVID 19 : quel impact pour les consultants RH et formateurs indépendants ?
« En tant qu’indépendant, on reste une variable d’ajustement », Laurent Habart. Comment les indépendants de la formation font-ils face à la crise ?
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Alors que l’injonction à « profiter du confinement pour se former » est de mise dans le monde de l’entreprise, la réalité est un peu plus complexe que cela.
Une étude de Opinionway réalisée pour Dropbox montre à quel point les « soft skills » génèrent la méfiance des Français. Méconnues et souvent mal vues, elles révèlent les inégalités du monde du travail en France.
Le Groupement des acteurs et responsables de la formation (GARF) propose une synthèse des dernières actualités concernant la formation en temps de confinement.
Découvrez l’un des thèmes que nous explorons dans Learning Boost : la réflexivité et son utilité pour un apprenant
Learn Assembly Papers rencontre Pierre Courbebaisse, président de la Fédération de la Formation Professionnelle, pour parler de l’impact de la crise du COVID-19 sur le secteur de la formation.
Le Royaume-Uni pense établir sa politique de visas d’immigration en fonction des compétences des candidats. Quelles conséquences pour l’employabilité du pays ?
Pendant que les professionnels de la formation se battent pour survivre au confinement, les géants du numérique en profite pour infiltrer l’école.
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Learn Assembly Papers vous propose sa curation de ressources pour participer à l’effort national de continuité pédagogique et vous orienter dans votre apprentissage.