Logo
  • Accueil
  • Les numéros
  • Le kiosque
  • Les plus lus
  • Le baromètre
  • Le manifeste
  • Learn Assembly ?
  • Français
  • English (Anglais)
Contact

Numéros

France Travail : une réforme discrète ou une nouvelle couche de gouvernance ?
Numero 7

France Travail : une réforme discrète ou une nouvelle couche de gouvernance ?

Personnalisation de la formation
Numero 6

Personnalisation de la formation

Transition écologique et compétences
Numero 5

Transition écologique et compétences

Rentrée 2020 : focus sur les nouvelles technologies du monde des compétences
Numero 4

Rentrée 2020 : focus sur les nouvelles technologies du monde des compétences

La formation confinée
Numero 3

La formation confinée

Mobilité professionnelle
Numero 2

Mobilité professionnelle

L’entreprise apprenante
Numero 1

L’entreprise apprenante

Thématiques

  1. Innovation pédagogique
  2. Digital Learning
  3. Organisation apprenante
  4. Transformation Digitale
  5. Mobilité & reskilling
  6. Marketing de la formation
  7. Transition écologique
  8. Livres blancs
  9. Webinars
  10. New World New Skills 2021
  11. IA et formation
  12. Pratiques managériales
  13. Transformation du marché de l'emploi
  14. Evolution des métiers et des compétences

Secteurs

  1. Banque & Assurance
  2. Industrie & Energie
  3. Relation Client
  4. Formation & enseignement supérieur
  5. Retail
  6. Secteur Public
  7. Santé & Social
  8. Education & Recherche
  9. Transport & Logistique

Numéros

France Travail : une réforme discrète ou une nouvelle couche de gouvernance ?
Numero 7

France Travail : une réforme discrète ou une nouvelle couche de gouvernance ?

Personnalisation de la formation
Numero 6

Personnalisation de la formation

Transition écologique et compétences
Numero 5

Transition écologique et compétences

Rentrée 2020 : focus sur les nouvelles technologies du monde des compétences
Numero 4

Rentrée 2020 : focus sur les nouvelles technologies du monde des compétences

La formation confinée
Numero 3

La formation confinée

Mobilité professionnelle
Numero 2

Mobilité professionnelle

L’entreprise apprenante
Numero 1

L’entreprise apprenante

Les plus lus

Directions L&D : quels métiers, quels salaires et quelles compétences ?

Directions L&D : quels métiers, quels salaires et quelles compétences ?

Qui sont les Digital Learning Managers ? - L'étude 2024

Qui sont les Digital Learning Managers ? - L'étude 2024

Modernisation des organismes de formation - quel retour d’expérience depuis le covid ?

Modernisation des organismes de formation - quel retour d’expérience depuis le covid ?

Guide des modalités pédagogiques 2023

Guide des modalités pédagogiques 2023

Learn Assembly accompagne Sopra Steria dans l’organisation du Mois de l’Apprentissage

Learn Assembly accompagne Sopra Steria dans l’organisation du Mois de l’Apprentissage

Gouvernance de la fonction L&D et formation : interview de Joël Gabon, Global Director for Learning & Talent Development chez Club Med

Gouvernance de la fonction L&D et formation : interview de Joël Gabon, Global Director for Learning & Talent Development chez Club Med

  • Accueil
  • Les numéros
  • Le kiosque
    Thématiques
    1. Innovation pédagogique
    2. Digital Learning
    3. Organisation apprenante
    4. Transformation Digitale
    5. Mobilité & reskilling
    6. Marketing de la formation
    7. Transition écologique
    8. Livres blancs
    9. Webinars
    10. New World New Skills 2021
    11. IA et formation
    12. Pratiques managériales
    13. Transformation du marché de l'emploi
    14. Evolution des métiers et des compétences
    Secteurs
    1. Banque & Assurance
    2. Industrie & Energie
    3. Relation Client
    4. Formation & enseignement supérieur
    5. Retail
    6. Secteur Public
    7. Santé & Social
    8. Education & Recherche
    9. Transport & Logistique
    Numéros
    France Travail : une réforme discrète ou une nouvelle couche de gouvernance ?
    Numero 7

    France Travail : une réforme discrète ou une nouvelle couche de gouvernance ?

    Personnalisation de la formation
    Numero 6

    Personnalisation de la formation

    Transition écologique et compétences
    Numero 5

    Transition écologique et compétences

    Rentrée 2020 : focus sur les nouvelles technologies du monde des compétences
    Numero 4

    Rentrée 2020 : focus sur les nouvelles technologies du monde des compétences

    La formation confinée
    Numero 3

    La formation confinée

    Mobilité professionnelle
    Numero 2

    Mobilité professionnelle

    L’entreprise apprenante
    Numero 1

    L’entreprise apprenante

  • Les plus lus
    Directions L&D : quels métiers, quels salaires et quelles compétences ?

    Directions L&D : quels métiers, quels salaires et quelles compétences ?

    Qui sont les Digital Learning Managers ? - L'étude 2024

    Qui sont les Digital Learning Managers ? - L'étude 2024

    Modernisation des organismes de formation - quel retour d’expérience depuis le covid ?

    Modernisation des organismes de formation - quel retour d’expérience depuis le covid ?

    Guide des modalités pédagogiques 2023

    Guide des modalités pédagogiques 2023

    Learn Assembly accompagne Sopra Steria dans l’organisation du Mois de l’Apprentissage

    Learn Assembly accompagne Sopra Steria dans l’organisation du Mois de l’Apprentissage

    Gouvernance de la fonction L&D et formation : interview de Joël Gabon, Global Director for Learning & Talent Development chez Club Med

    Gouvernance de la fonction L&D et formation : interview de Joël Gabon, Global Director for Learning & Talent Development chez Club Med

  • Le baromètre
  • Le manifeste
  • Learn assembly ?
Contact

Auteur/autrice : pascaline

Les 7 publications LinkedIn inspirantes du mois de novembre 2024

10 décembre 2024

By pascaline

Découvrez les publications LinkedIn inspirantes dans le monde des compétences et de l’emploi du mois de novembre 2024.

Learn Assembly rejoint Kéa pour écrire une nouvelle page de son histoire

5 décembre 2024

By pascaline

Learn Assembly rejoint Kéa, un cabinet de conseil en stratégie et transformation et commence ainsi une nouvelle étape de son histoire.

Le Digital Learning Manager, chef d’orchestre de la formation - Série métiers du L&D

3 décembre 2024

By pascaline

Focus sur le métier de Digital Learning Manager, un profil dont l’objectif est d’évangéliser sur les bénéfices de la technologie et de faciliter son adoption.

Selon Josh Bersin, seulement 10% des entreprises analysent l’impact du capital humain sur leur activité : l’heure de la Data RH a-t-elle sonné ?

26 novembre 2024

By pascaline

Découvrez pourquoi seulement 10 % des entreprises utilisent la Data RH pour analyser l’impact du capital humain. Freins, opportunités et rôle de l’IA : explorez les clés pour intégrer efficacement les People Analytics dans vos stratégies RH.

Compétences vertes : comment former aux métiers de demain ?

19 novembre 2024

By pascaline

Learn Assembly était invité à l’événement de la Banque des Territoires sur les besoins en compétences vertes pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Découvrez les points marquants de l’événement et de l’étude menée.

Ruptures de contrat d’apprentissage : quels motifs ?

12 novembre 2024

By pascaline

Pourquoi les entreprises ou les étudiants décident de mettre un terme aux contrats d’apprentissage ? Découvrez les chiffres clés sur les motifs de rupture révélés par la DARES.

Learning Architect, l’ingénieur du savoir à l’ère digitale - Série métiers du L&D

5 novembre 2024

By pascaline

Découvrez le métier de Learning Architect, un profil clé au sein des directions Learning & Development, rare et pluri-disciplinaire.

ChatGPT a 160 de QI : quels sont les impacts de l’intelligence artificielle sur le travail ? 

29 octobre 2024

By pascaline

Retour sur le Forum Economique Breton, où l’équipe Learn Assembly était présente. L’occasion de revenir notamment sur les impacts de l’intelligence artificielle sur le travail.

Résumé de l’étude Les Français et la formation professionnelle - Entre opportunités et appréhensions face à l’IA

22 octobre 2024

By pascaline

Découvrez les résultats 2024 de l’étude de Oktogone Group et de l’Institut BVA sur les Français et la formation professionnelle : entre opportunités et appréhension face à l’IA.

L’IA au service de la pédagogie - Learn Assembly forme Samsa à l’utilisation de l’intelligence artificielle générative

16 octobre 2024

By pascaline

Learn Assembly accompagne l’organisme de formation Samsa à l’intégration de l’IA au service de la pédagogie.

Navigation des articles

Articles plus anciens
Articles plus récents
Papers
Recevoir
Nos dernières actualités
Dans votre boite
Moi moi je veux !
Baromètre
Découvrez
Le baromètre des entreprises
Apprenantes
Tout savoir Recevoir les résultats
Logo
Manage Cookie Consent
Nous utilisons des cookies pour optimiser notre site web et notre service.
Fonctionnel Toujours activé
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Préférences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Gérer les options Gérer les services Gérer les fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Préférences
{title} {title} {title}