New World New Skills 2021

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Responsabilité sociétale et transition écologique : comment les concilier ?

REX Haut-Commissariat aux compétences et Pôle Emploi

“L’objectif du PIC est de former plus et de former mieux”. Retour sur l’intervention du Haut-Commissariat aux compétences et de Pôle Emploi à New World New Skills

keynote social demain

Bien vivre, bien faire, bien être : qui sont les futurs leaders du dialogue social ?

Résultats du baromètre des entreprises apprenantes édition 2021

Baromètre des entreprises apprenantes 2021 : les tendances du learning

Visuels articles Papers sur NWNS (1)

Comment s’inventer et se transformer en 2021 ? Les témoignages de LVMH, de PwC et du Crédit Agricole

Retour d'expérience Carrefour

Une “École des leaders” sans murs pour réaffirmer la promotion interne, l’égalité des chances chez Carrefour

Article gagnants du baromètre des entreprises apprenantes

Baromètre des entreprises apprenantes 2021

Retour d'expérience Morgane Vidal Suez

“La SUEZ Academy touche environ 20 000 apprenants par an” : la Directrice Learning & Diversité chez SUEZ témoigne de la stratégie learning de l’entreprise

Retour d'expérience Guillaume Ravix Nexity

Rendre la formation désirable : retour d’expérience de Guillaume Ravix, Directeur Général de La Cité Nexity