Comment personnaliser l’offre de formation ?

Clément Meslin, CEO de Edflex et Antoine Amiel, CEO et co-fondateur de Learn Assembly, ont co-animé un webinar sur comment personnaliser l’offre de formation.

Obsolescence des compétences et employabilité

Aujourd’hui, l’obsolescence des compétences est devenue un véritable enjeu. Les individus doivent en effet se réinventer et se former constamment afin de faire face aux évolutions des différents métiers. Par conséquent, la formation elle-même devient obsolète et doit être repensée pour répondre aux besoins actuels et favoriser l’employabilité. Cette notion d’employabilité émerge par ailleurs depuis quelques années et a plusieurs définitions :

• « L’employabilité est « la capacité d’évoluer de façon autonome à l’intérieur du marché du travail, de façon à réaliser, de manière durable, par l’emploi, le potentiel qu’on a en soi… L’employabilité dépend des connaissances, des qualifications et des comportements qu’on a, de la façon dont on s’en sert et dont on les présente à l’employeur. »
  – Ministère français chargé de l’emploi
• « L’employabilité est l’aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de la vie professionnelle« .
  – Organisation Internationale du Travail

Ce que vous apprendrez dans le webinar

En écoutant le replay de ce webinar, vous découvrirez comment :

• Développer l’organisation apprenante et la capacité à apprendre en continu
• Organiser sa veille et sa curation pour personnaliser l’offre de formation
• Marketer l’offre issue de la veille
• Evaluer l’impact des ressources pédagogiques sur la montée des compétences
• Développer la culture du self-learning

En tant que learning compagnie, la mission de Learn Assembly consiste à aider les entreprises à développer l’employabilité de leurs salariés, de manière saine et durable. Architecte et bâtisseur d’expériences apprenantes, nous vous faisons prendre de la hauteur tout en mettant les mains dans le plâtre pour réussir vos chantiers. Nous vous aidons à gagner en impact et en agilité.