France Compétences a récemment publié son rapport 2024 sur l’usage des fonds de la formation professionnelle. Découvrez ses points saillants dans cet article.
4,5 millions. C’est le nombre d’entrées en formation enregistrées en 2023 via le plan de développement des compétences. Voilà ce que révèle le dernier rapport de France compétences sur le financement de la formation professionnelle. Et 28 500€, c’est l’amplitude des coûts unitaires entre les cinq catégories d’action analysées.1
Learn Assembly vous résume les 5 principaux enseignements de ce rapport annuel sur l’usage des fonds (RUF) de la formation professionnelle en 2024. Vous pouvez télécharger la version complète ici.
L’apprentissage a connu des jours meilleurs. En effet, la progression des entrées en apprentissage diminue. Elle représente +2% en 2023 dans le secteur privé contre +14% en 2022 et +38% en 2021.
Avec près de 16 milliards d’euros de fonds engagés en 2023 pour 826 900 entrées en formation, l’apprentissage est le premier poste de dépense de la formation professionnelle. Son coût unitaire s’élève à plus de 19 000€. Il se compose à 50% de coûts pédagogiques et à 34% des aides aux entreprises.
Ces principaux financeurs restent les OPCO et l’Etat. Néanmoins, le gouvernement serre aujourd’hui la vis en baissant notamment les niveaux de prise en charge.
Pour en savoir plus sur la crise de l’apprentissage, rendez-vous sur cet article.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) représente 2,1 milliards d’euros, soit le troisième poste de dépense derrière l’apprentissage et le plan de développement des compétences.
Sur 1,3 million d’entrées en formation, 30% sont des demandeurs d’emploi.
Nouveauté 2024 à noter : un reste à charge obligatoire de 100 € par dossier, ce qui pourrait ralentir son utilisation.
Stabilisé après plusieurs années de déclin, le contrat de professionnalisation a financé 115 800 parcours en 2023. Il se repositionne sur l’insertion des publics adultes peu qualifiés. Il a un coût moyen de 8 762 €, soit plus de deux fois moins cher qu’un contrat d’apprentissage.
L’édition 2024 du rapport met en évidence une forte disparité des coûts des dispositifs :
8,2 milliards d’euros ont été mobilisés pour la formation des personnes en recherche d’emploi en 2023. Des dépenses en baisse de 2,5% par rapport à l’année précédente. 1,2 millions de personnes ont bénéficié de ces formations.
Si le financement de la formation professionnelle est un levier stratégique, il n’est pas suffisant. Comment rester compétitifs et efficaces dans les coûts et les dépenses ?
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1Plan de développement des compétences, projet de transition professionnelle, compte personnel de formation, contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage
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