Sommes-nous entrés dans la dictature de la compétence ?

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“Dans une cinquantaine d’années, les citoyens d’une Union européenne en lambeau vivront sous le joug d’une surveillance permanente, condamnés à cultiver leur « employabilité » pour ne pas être mis au rebut de la société. C’est la dystopie que raconte ici l’un de nos lecteurs, Antoine Amiel, co-fondateur de la LearnAssembly.”

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Découvrez la nouvelle de science-fiction écrite par Antoine Amiel sur le sujet de l’employabilité.

Antoine Amiel vous propose un détour par la science-fiction pour aborder le sujet de l’éthique dans la formation.

A l’heure de la collecte systématique des données et des learning analytics, comment éviter que l’employabilité et le lifelong learning ne deviennent des injonctions paradoxales ?  A quoi ressemblera l’apprentissage en 2072 ? A découvrir sur Usbek et Rica !

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