Les 7 publications LinkedIn inspirantes du mois de novembre 2024

Nous vous partageons les publications LinkedIn du mois de novembre 2024 que nous avons trouvées inspirantes dans le secteur du travail, de l’emploi et de la formation.

1. Choc climatique VS choc démographique – Arnaud Gangloff, PDG & Senior Partner chez Kéa

Arnaud Gangloff partage une réflexion sur l’épuisement des ressources humaines et son impact sur la société. Le choc démographique coûterait à la France 4 points de PIB supplémentaire d’ici 2050, soit presque le double de celui du choc climatique (2,5 points). Un décryptage à lire plus en détail dans notre article sur l’étude de Kéa à ce sujet. Voir la publication LinkedIn.

2. Education : smartphone ou pas smartphone, telle est la question – Orianne Ledroit, Directrice générale de EdTech France et Enseignante à Sciences Po

Orianne Ledroit défend une éducation numérique inclusive. Elle propose une vision d’un écosystème collaboratif où l’innovation technologique se met au service des apprenants et des enseignants. Consulter son post LinkedIn.

3. Développement des compétences : comment inclure la RSE ? – Antoine Prodo, Directeur des relations chez Galileo Global Education

Antoine Prodo analyse les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises dans le secteur du développement des compétences. Comment s’engager pour la transition écologique en tant qu’acteur de la formation et de la compétence ? Voici la question à laquelle il s’attelle. Découvrir la publication.

4. Comment répondre aux besoins en compétences vertes ? – Sébastien Guimier, Responsable Partenariats Economiques pour Les Acteurs de la Compétence

Comment les filières économiques et les territoires peuvent-ils répondre aux besoins en compétences vertes pour mener la transition écologique ? Sébastien Guimier revient sur l’événement de la Banque des Territoires dédié à ce sujet : lire sa publication. Learn Assembly était présent et vous en dit plus dans cet article.

5. Quel mix électrique en France pour 2050 ? – Eric Vidalenc, Directeur régional adjoint de l’ADEME

Eric Vidalenc revient sur la Stratégie Nationale Bas Carbone publiée en novembre 2024 et en particulier sur le mix énergétique que la France devra atteindre en 2050 pour un avenir plus durable. Plus de détails ici.

6. Comment l’IA révolutionne les RH ? – Pierre Monclos, Conférencier et Formateur RH & IA 

Pierre Monclos insiste dans ce post sur l’impact RH de l’IA sur les freelances. Selon Malt, l’une des principales plateformes de recrutement de freelances, l’IA doublera la demande de travailleurs indépendants. L’entreprise estime également que d’ici 2028, 50% de tous les projets de freelance pour les travailleurs du savoir nécessiteront des compétences en matière d’IA. 

7. Quel budget compétences pour 2025 ? – Fouzi Fethi, Responsable du Pôle Droit et Politiques de Formation à Centre Inffo

Fouzi Fethi s’essaie à définir les tendances du premier budget prévisionnel 2025 en termes de formation et de compétences. Un budget globalement similaire à celui qui devrait finalement être réalisé en 2024. -10,6% pour l’alternance, – 5,8% pour le CPF, mais +19,6% pour le CEP. Les informations détaillées dans cette publication.

Le petit mot de Learn Assembly

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Learn Assembly est un cabinet de conseil hybride créé en 2013 qui accompagne la transformation de tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Notre mission est de les aider à jouer un rôle stratégique dans leurs organisations pour répondre au défi des compétences, de la transition écologique et de l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les directions générales et L&D de grands groupes, les acteurs publics et les établissements d’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques, digitales et pédagogiques.