Learn Assembly accompagne l’organisme de formation Samsa à l’intégration de l’IA au service de la pédagogie.
L’organisme de formation Samsa a choisi Learn Assembly pour accompagner ses équipes dans l’intégration de l’IA au service de la pédagogie. L’objectif ? Rendre l’usage des outils IA accessibles et pertinents pour les métiers de la formation (voir notre parcours de formation à ce sujet ici). L’intervention sur deux journées intensives a permis de renforcer l’utilisation de techniques d’IA générative à travers des cas d’usage concrets.
Introduire l’IA dans son activité de formation nécessite une acculturation progressive. L’équipe de Samsa, déjà experte en digital learning, avait identifié le besoin d’apprendre à manier des outils d’intelligence artificielle tels que le “prompt engineering” et les Custom GPT. L’enjeu principal était alors d’identifier comment ces technologies pouvaient enrichir l’expérience des apprenants sans dénaturer l’interaction humaine.
Learn Assembly a conçu une formation sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques de Samsa pour les accompagner dans l’utilisation de l’IA au service de la pédagogie. Le parcours a débuté par un auto-positionnement des participants pour évaluer leur niveau de connaissance. Il s’est poursuivi par des cas pratiques d’intégration de l’IA dans leurs propres processus. L’accent a été mis sur :
Nous avons ensuite mené des ateliers pratiques et collaboratifs. Les apprenants ont travaillé sur des cas concrets. Ils ont notamment commencé à créer un Custom GPT pour automatiser la mise en forme de supports pédagogiques. Ils ont aussi travaillé sur la conception de vidéos teaser de formation. Ces exercices ont permis de tester les outils IA directement sur des besoins réels, avec un retour d’expérience immédiat et des ajustements collaboratifs.
A la fin de la formation, les équipes de Samsa avaient des éléments très concrets pour améliorer leurs processus. Ils ont acquis une compréhension des enjeux de l’IA dans la formation et ont mis en place des solutions opérationnelles. Ils ont par exemple créé des outils d’accompagnement des apprenants via des prompts personnalisés.
Par ailleurs, les apprenants sont rapidement montés en compétences. En seulement deux jours, ils ont pu tester et intégrer différents outils d’IA dans leurs activités quotidiennes, allant de la création de contenus à l’automatisation de certaines tâches répétitives.
Le succès de la collaboration entre Samsa et Learn Assembly montre que l’IA, loin de remplacer l’humain, peut enrichir les méthodes pédagogiques. Elle permet également de gagner du temps et de rendre les processus plus efficaces.
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Learn Assembly est un cabinet de conseil hybride créé en 2013 qui accompagne la transformation de tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Notre mission est de les aider à jouer un rôle stratégique dans leurs organisations pour répondre au défi des compétences, de la transition écologique et de l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les directions générales et L&D de grands groupes, les acteurs publics et les établissements d’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.
