IA et formation : passer du buzz à l’action

8 mn de lecture

SEP-GRIS-EXTRAIT

Learn Assembly vous accompagne pour déployer le potentiel de l’intelligence artificielle au sein de votre structure.

SEP-GRIS-EXTRAIT

ChatGPT, Midjourney, HeyGen, Jasper, DALL-E, Lucid AI, Murf AI, tl;dv (oui, c’est le vrai nom d’un vrai outil), GitHub Copilot… Sans parler de tous les logiciels existants qui ont créé leurs propres générateurs d’IA comme Canva, Hubspot, Notion. De quoi s’y perdre dans cet océan d’outils IA qui ne fait que grandir de jour en jour. There’s an AI for that, premier agrégateur d’intelligence artificielle au monde, recense par ailleurs 13 216 outils IA à date.   

Et pour cause, l’intelligence artificielle bouleverse profondément la société. Tous les secteurs sont impactés et la formation n’est pas épargnée. Mais si l’IA est une belle promesse, son offre est tellement foisonnante qu’il est parfois difficile d’y voir clair et de saisir les opportunités qu’elle présente. Comment s’y retrouver ? Comment investir dans les bonnes technologies ? Les choisir en fonction de son secteur, de ses besoins et de son modèle économique ?  

Chez Learn Assembly, nous observons et analysons avec attention la transformation que ces technologies opèrent plus spécifiquement dans le monde de la formation, de la EdTech, de l’emploi et du travail. 

Nous avons également étoffé notre offre Learning Fabrique pour acculturer les acteurs de la formation à cette nouvelle technologie :

C’est donc dans ce contexte que nous lançons aujourd’hui une offre dédiée à accompagner les structures de formation dans la mise en place de l’IA dans leurs processus pédagogiques et de gestion. 

Notre offre IA et formation

Nous adaptons notre offre à vos besoins et spécificités à la fois dans la gestion des compétences, la pédagogie, les relations partenaires et le marketing de la formation : 

  • Vous êtes une direction L&D et cherchez à personnaliser vos parcours de formation ? Nous vous aidons à choisir les bons outils pour générer du contenu personnalisé et construire des déroulés pédagogiques répondant aux besoins individuels des apprenants.
  • Vous êtes un organisme de formation et avez besoin de davantage de tuteurs d’apprentissage pour mieux accompagner vos apprenants ? Nous concevons avec vous des tuteurs virtuels personnalisés avec l’IA. 
  • Vous êtes un CFA ? Vous souhaitez simplifier la gestion de vos certifications et la remontée de données OPCO et France Compétences ? Nous créons pour vous les outils et process pour simplifier cette étape.

Retrouvez tous les détails dans notre présentation.

L’IA au service de la pédagogie 

Bien plus qu’un simple gadget, l’IA permet d’optimiser les processus existants, de générer des contenus personnalisés et de créer des parcours de formation individualisés. Avec Learn Assembly, apprenez à intégrer des outils comme ChatGPT pour automatiser la création de contenus, de quiz interactifs, et même de scénarios pédagogiques​​. 

Levier de performance économique, sans tomber dans la pensée magique 

L’IA ne se contente pas de transformer la pédagogie, elle impacte également les modèles économiques des structures de formation. En effet, 59% des entreprises ayant adopté l’IA ont constaté une augmentation de leurs revenus​​*. Notre approche vous guidera dans l’intégration de l’IA pour optimiser la gestion des compétences, choisir les bons prestataires et améliorer la relation avec les apprenants, les entreprises et les tuteurs. 

Si l’IA est loin d’apporter des solutions magiques, l’intégrer, c’est préparer votre activité à la transformation du monde de la formation et des compétences. Prêts à franchir cette étape cruciale ? Découvrez le programme complet de notre offre « Déployer le potentiel de l’IA dans votre structure » ici.

*  Talan

Learn Assembly est un cabinet de conseil hybride créé en 2013 qui accompagne la transformation de tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Notre mission est de les aider à jouer un rôle stratégique dans leurs organisations pour répondre au défi des compétences, de la transition écologique et de l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les directions générales et L&D de grands groupes, les acteurs publics et les établissements d’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Derniers articles

Sep-gris-@2-500
email annonce rapprochement learn assembly et kea (2)

Learn Assembly rejoint Kéa pour écrire une nouvelle page de son histoire

article métier digital learning manager

Le Digital Learning Manager, chef d’orchestre de la formation - Série métiers du L&D

article josh bersin data rh

Selon Josh Bersin, seulement 10% des entreprises analysent l’impact du capital humain sur leur activité : l’heure de la Data RH a-t-elle sonné ?

banque des territoires compétences vertes

Compétences vertes : comment former aux métiers de demain ?

résumé dares rupture contrat d'apprentissage

Ruptures de contrat d’apprentissage : quels motifs ?

article métier learning architect

Learning Architect, l’ingénieur du savoir à l’ère digitale - Série métiers du L&D