Plafonnement du CPF, budgets formation en baisse, impact de l’IA sur l’économie et l’emploi… Nous décryptons pour vous les posts LinkedIn incontournables de février 2026 sur la formation et le monde du travail.
Face à la pénurie de talents et à des enjeux technologiques stratégiques, Thales accélère sa transformation en learning company. Mobilité interne, académies métiers, culture de la transmission : un modèle d’apprentissage devenu levier de performance.
La fusion Coursera-Udemy à 2,5 milliards redessine le marché du digital learning. Entre stratégie de consolidation et opportunités de l’IA, décryptage d’un secteur en pleine transformation.
En janvier 2026, les professionnels RH et formation ont scrollé, commenté, débattu. Voici les posts qui ont fait bouger les lignes.
La learning fatigue est un phénomène de lassitude face à l’apprentissage qui touche de plus en plus de collaborateurs. Découvrez comment y faire face et redonner le goût de la formation.
Découvrez le témoignage de Caroline Comte, Directrice de l’Académie France Travail. Elle revient sur la redéfinition de la gouvernance, de l’Académie et de l’offre de services France Travail.
Quel avenir pour le marché de l’emploi en 2026 ? Nous revenons dans cet article sur les posts LinkedIn du mois de décembre sur les tendances RH, formation et compétences.
Décembre oblige, Learn Assembly vous partage son best of 2025. Découvrez l’évolution de notre positionnement sur le marché de la formation ainsi que les missions, contenus ou encore prises de paroles qui ont marqué notre année.
Découvrez les tendances formation 2025 issues des publications LinkedIn les plus marquantes du mois de novembre.
Comment choisir la bonne gouvernance L&D ? Découvrez le nouveau livre blanc de Learn Assembly et identifiez le modèle adapté à votre organisation, vos enjeux et votre culture.