Dans notre livre blanc « Skills-based organization : la culture avant les outils », nous identifions le manager de proximité, devenu pivot du développement des compétences au quotidien, comme un acteur clé dans la réussite des démarches SBO.
Le 1er avril 2026, Learn Assembly et Veltys intervenaient au Printemps de la Formation de Unow. Voici les enseignements clés à retenir pour anticiper l’évolution des métiers dans votre organisation.
Découvrez le nouveau livre blanc de Learn Assembly sur la skills-based organization et redonnez du sens aux compétences pour en faire un véritable levier de performance.
IA, emploi, compétences, jeunes, MOOC… Derrière les posts LinkedIn du mois de mars se dessine une transformation plus profonde du travail. Décryptage en 9 signaux faibles à ne pas rater.
Learn Assembly a accompagné Agrial dans le design et la mise en œuvre du parcours IMPACT. Cécile Labarre, directrice du développement RH Groupe, témoigne.
Plafonnement du CPF, budgets formation en baisse, impact de l’IA sur l’économie et l’emploi… Nous décryptons pour vous les posts LinkedIn incontournables de février 2026 sur la formation et le monde du travail.
Face à la pénurie de talents et à des enjeux technologiques stratégiques, Thales accélère sa transformation en learning company. Mobilité interne, académies métiers, culture de la transmission : un modèle d’apprentissage devenu levier de performance.
La fusion Coursera-Udemy à 2,5 milliards redessine le marché du digital learning. Entre stratégie de consolidation et opportunités de l’IA, décryptage d’un secteur en pleine transformation.
En janvier 2026, les professionnels RH et formation ont scrollé, commenté, débattu. Voici les posts qui ont fait bouger les lignes.
La learning fatigue est un phénomène de lassitude face à l’apprentissage qui touche de plus en plus de collaborateurs. Découvrez comment y faire face et redonner le goût de la formation.