“Nous essayons de dépasser la formation pour tendre vers une culture apprenante. Nous avons compris que l’apprentissage ne se fait pas uniquement dans une salle, avec un formateur, mais au quotidien, de plein de façons différentes.”
« Notre école des leaders permet de faire évoluer nos collaborateurs à potentiel », Véronique Mort, Directrice Formation chez Carrefour France.
Face à l’urgence de transformation numérique des établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR), les collaborations avec les start-ups de la EdTech se font de plus en plus nombreuses. Ce besoin est par ailleurs formalisé et officialisé par le gouvernement, notamment dans le cadre d’appels à manifestation d’intérêt (AMI) comme “Démonstrateurs de l’enseignement supérieur”.
Le 5 mars 2021, Learn Assembly a annoncé les résultats de son baromètre des entreprises apprenantes, lors de l’événement New World New Skills.
Morgane Vidal, Directrice Learning & Diversité chez SUEZ, a participé à New World New Skills, édition 2021.
Guillaume Ravix, Directeur Général de La Cité Nexity, était présent à notre événement en ligne New World New Skills qui a eu lieu du 2 au 5 mars 2021.
Article rédigé par Nolwenn Labat, avocat à la cour, barreau de Paris. Publié initialement par les Éditions Lextenso dans le Bulletin Joly Travail n°1 de septembre 2018.*
Antoine Amiel vous résume l’étude réalisée par le Cereq sur l’insertion des jeunes « recalés » de l’enseignement supérieur.
Les tendances du secteur de la formation et des compétences pour l’année 2021, vues par Antoine Amiel, CEO et fondateur de Learn Assembly.
Replay du webinar de Learn Assembly et Edflex sur comment personnaliser son offre de formation grâce à la veille et au sourcing de ressources pédagogiques.