Formez-vous chez Learn Assembly et devenez un mouton à cinq pattes de la formation !

Chez Learn Assembly, pendant la période de confinement et de télétravail, nous avons rapidement constaté l’urgence à laquelle se sont retrouvés confrontés les services RH et de formation pour digitaliser leur offre et l’adapter au format distanciel. Reproduire à l’identique les méthodes de formation présentielle n’étant pas une option, les entreprises ont dû apprendre à repenser l’expérience des apprenants à l’aide des outils digitaux. 

Afin d’accompagner les acteurs de l’employabilité, nous avons rendu gratuit le Tatami, notre MOOC sur le digital learning, qui a attiré 900 inscrits depuis le mois de mars 2020. Et forts de notre expérience de formation des équipes formation de Canal +, Orange, Suez ou encore Galeries Lafayette, nous sommes heureux de vous proposer notre offre sur étagère de formations à destination des équipes learning.

Ces parcours sont proposés en version distancielle avec trois classes virtuelles de deux heures par parcours, ou en présentiel. Nous les déployons également en intra-entreprise en fonction des besoins des organisations. 

Nous avons repéré plusieurs besoins communs à de nombreuses entreprises et individus qui nous ont signalé vouloir monter en compétences sur certains aspects de la formation distancielle :  

• Le Digital Learning, qui permet aujourd’hui aux équipes d’être mieux formées et de s’adapter aux changements de leur environnement plus facilement
• L’animation de classe virtuelle, devenue indispensable à maîtriser dans un contexte où le télétravail est la nouvelle norme 
• L’animation d’une communauté d’apprentissage, primordial pour assurer l’engagement des apprenants et préserver leur envie d’apprendre et de progresser
• Le marketing de la formation pour mieux faire connaître son catalogue de formation et promouvoir la culture d’apprentissage

D’autre part, nous avons vu une volonté croissante de la part de plusieurs start-ups de créer une offre de formation pour favoriser le développement des collaborateurs et mieux répondre aux besoins du marché. Aussi, de nombreux indépendants du monde des compétences souhaitent aujourd’hui lancer leur propre entreprise. Notre formation dédiée aux entrepreneurs de la formation et animée par Antoine Amiel, fondateur et CEO de Learn Assembly, aide à comprendre tous les rouages de la formation et les défis auxquels on peut faire face lorsqu’on crée une entreprise dans ce secteur. 

Pour chaque parcours, une option coaching individuelle et personnalisée est disponible. Nous vous invitons à prendre connaissance de notre offre et à faire partie des programmes pilotes (pour certains) à partir du mois de septembre 2020.

Learn Assembly est une learning compagnie dont la mission est d’aider les entreprises à développer l’employabilité de leurs salariés, de manière saine et durable. Architecte et bâtisseur d’expériences apprenantes, nous designons des solutions innovantes de learning pour plus de 200 clients. Learn Assembly c’est aussi Learning Boost, la première solution d’auto-positionnement entièrement personnalisable.