Baromètre des entreprises apprenantes 2021
Le 5 mars 2021, Learn Assembly a annoncé les résultats de son baromètre des entreprises apprenantes, lors de l’événement New World New Skills.
Auteur/autrice : pascaline
“La SUEZ Academy touche environ 20 000 apprenants par an” : la Directrice Learning & Diversité chez SUEZ témoigne de la stratégie learning de l’entreprise
Morgane Vidal, Directrice Learning & Diversité chez SUEZ, a participé à New World New Skills, édition 2021.
Rendre la formation désirable : retour d’expérience de Guillaume Ravix, Directeur Général de La Cité Nexity
Guillaume Ravix, Directeur Général de La Cité Nexity, était présent à notre événement en ligne New World New Skills qui a eu lieu du 2 au 5 mars 2021.
Employabilité et responsabilité des entreprises : que dit le droit du travail ?
Article rédigé par Nolwenn Labat, avocat à la cour, barreau de Paris. Publié initialement par les Éditions Lextenso dans le Bulletin Joly Travail n°1 de septembre 2018.*
Une insertion plus difficile pour les jeunes «recalés» à l’entrée du supérieur
Antoine Amiel vous résume l’étude réalisée par le Cereq sur l’insertion des jeunes « recalés » de l’enseignement supérieur.
2021 : quelles tendances pour le développement des compétences ?
Les tendances du secteur de la formation et des compétences pour l’année 2021, vues par Antoine Amiel, CEO et fondateur de Learn Assembly.
Comment personnaliser l’offre de formation ?
Replay du webinar de Learn Assembly et Edflex sur comment personnaliser son offre de formation grâce à la veille et au sourcing de ressources pédagogiques.
COVID-19 : comment réussir à ne pas annuler toutes vos formations ?
Replay du webinar du jeudi 16 avril 2020, en plein confinement pendant la pandémie de COVID-19.
Zoom fatigue : l’humour à la rescousse des cours à distance
La Zoom-fatigue a envahi votre quotidien ? Regardez les cours à distance les plus drôles !
Formez-vous à apprendre à apprendre avec Learn Assembly
Chez Learn Assembly, nous avons créé un parcours de formation sur le sujet apprendre à apprendre.