Numero-Big-Blanc

1

L’entreprise apprenante

Développé notamment par Peter Senge dans son livre "La cinquième discipline", la notion d'organisation apprenante fait le lien entre innovation managériale, amélioration continue, acceptation de l'échec et partage de connaissances.

Portrait-Antoine-Amiel

EDITO

Antoine Amiel

Co-fondateur de Learn Assembly

Le terme d'entreprise apprenante a ce petit arrière-goût vintage et rétro qui caractérise bien l'année 2019 :

comment ne pas voir comme un ensemble de signaux faibles 1) le retour des sweat-shirts Adidas des années 90, 2) le come-back des beats années 80 dans la musique pop, ou encore 3) la percée de prénoms comme Marcel, Gonzague et Héloïse ?

Aucun doute n'est possible. 2019 sera rétro ou ne sera pas. Pour ne pas échapper à la mode, c'est un autre concept pas tout jeune qui refait surface depuis quelques mois : celui d'organisation apprenante.

Développé notamment par Peter Senge dans son livre "La cinquième discipline", la notion d'organisation apprenante fait le lien entre innovation managériale, amélioration continue, acceptation de l'échec et partage de connaissances.

Tout au long de ce premier dossier de Learn Assembly Papers, vous découvrirez différentes visions du sujet. Notre livre blanc sur les acteurs de l'entreprise apprenante propose une prise de hauteur sur le marché. Les interviews de nos clients Elisabeth Belois Fonteix (Orange), Nicolas Glady (Essec Business School) Alenvi ou Alexandra Lange (AG2R La Mondiale) permettent de relier ce concept avec la réalité des entreprises. Et pour sortir du cadre, nous vous proposons un détour par la permaculture. Enfin, pensez à télécharger notre livre blanc sur les acteurs de l'entreprise apprenante.

Bonne lecture !

French Touch de l'Education

6-7 novembre 2019

Participez à notre événement annuel sur le développement de l'employabilité, organisé cette année en partenariat avec Steelcase.

Dans ce numéro…

Sep-gris-@2-500

numéro 1

Les business schools, un modèle d’environnement apprenant ?

numéro 1

Organisation apprenante et employabilité : interview d’Alexandra Lange – AG2R La Mondiale

numéro 1

L’organisation apprenante, une permaculture qui s’ignore ?

numéro 1

L’humain au coeur de l’organisation apprenante : le cas d’Alenvi

numéro 1

L&D et organisation apprenante : témoignage d’Orange

numéro 1

Livre blanc : qui sont les acteurs du marché de l’entreprise apprenante ?