Le monde de la formation évolue et l’AFPA l’a bien compris. Learn Assembly a accompagné cet acteur important du secteur de la formation dans sa transition vers un nouveau modèle.
Comment réformer notre système de formation ? Retrouvez la tribune d’Antoine Amiel pour Centre Inffo et découvrez des pistes concrètes d’évolution.
Le 17 mai 2022, Les Acteurs de la Compétence ont organisé un webinar sur l’impact de la transformation écologique sur les compétences et les emplois. A cette occasion, The Shift Project a présenté le Plan de transformation de l’économie française.
“Qu’est-ce que tu fais dans la vie ?” Une question si commune, dont la réponse n’est pas toujours évidente. Surtout lorsque l’on est au chômage. Dans ce 3ème épisode, le podcast Objectif Compétence se demande comment former les personnes éloignées de l’emploi. Avec Hélène Bamogo et Pierre Gattaz.
Dans un monde toujours plus digitalisé, les NFT sont les dernières crypto-monnaies à faire fureur aujourd’hui. Certes, elles représentent une importante source de revenu pour les artistes, mais son impact ne se limite pas à l’aspect financier. Elles peuvent aussi révolutionner le monde de l’apprentissage et de l’éducation.
La formation a une place de plus en plus stratégique, centrale et transversale au sein des entreprises. C’est ce que déclare la majorité des professionnels de la formation en France. Et c’est ce qui ressort de l’étude LinkedIn Learning sur le développement des compétences en entreprise en 2022. Nous vous la résumons dans cet article.
Découvrez les principaux enseignements de l’étude du Cereq sur le développement compétences dans les entreprises du numérique.
Comment développer les compétences nécessaires aux besoins d’un territoire pour préserver son tissu économique ? Voilà l’un des sujets sur lesquels s’interroge ce quatrième épisode du podcast Objectif Compétence. Avec la participation de Thibaut Douay et Estelle Sauvat.
Que pensent les Français de la formation professionnelle et de son rôle dans l’évolution des compétences et des métiers ? Retrouvez notre résumé de l’étude réalisée par Harris Interactive pour les Acteurs de la Compétence sur les Français et la formation professionnelle.
Essentiel à l’analyse des besoins de montée en compétences des collaborateurs, le référentiel de compétences est pourtant redouté. Pourquoi et comment changer cette vision pour en faire outil stratégique clé ?